sábado, 1 de octubre de 2016

Muskiz Emplea.- Diagnóstico de las personas en desempleo en Muskiz. Resultados. Junio de 2016

El pasado día 25 publicamos en este mismo medio las características técnicas más relevantes del diagnóstico realizado en Muskiz sobre el tejido empresarial y sobre las personas en desempleo en Muskiz. Hoy publicamos los resultados más relevantes encontrados sobre las personas en desempleo de Muskiz.

Tal como se decía en la entrada anterior, se ha partido de las 707 personas inscritas, en el momento de iniciar este diagnóstico, en la BB DD de Forlan, de las que se contactó a 637 personas, de las que se pudo hacer entrevista a 441 y al resto 196 no fue posible por diversos motivos, fundamentalmente por encontrarse trabajando.

De estas 637 personas contactadas, 314 se encontraban en búsqueda activa de empleo, el resto no lo estaban por las razones que se indican en el gráfico adjunto: bae.

Resultados

Los resultados que se señalan a continuación se refieren a estas 314 personas en desempleo, inscritas en la BB DD de Forlan y en búsqueda activa de empleo.

Resumen de los datos identificativos de las personas desempleadas de Muskiz

Sexo Mujeres 128
Hombres 186
Edad Menos de 30 años 49
30 a 45 años 146
Más de 45 años 119
Sexo y Edad Mujeres Menos de 30 años 19
30 a 45 años 67
Más de 45 años 42
Hombres Menos de 30 años 30
30 a 45 años 79
Más de 45 años 77
  • El 63’27% de los y las jóvenes de Muskiz cumple los requisitos para inscribirse en el Registro de Garantía Juvenil, sin embargo tan solo un 12’9% confirma haberse inscrito. El motivo que aluden es el desconocimiento del mismo.
  • Casi el 8% de las personas desempleadas de Muskiz son de origen extranjero y fundamentalmente provienen de Marruecos y Brasil.
  • El 97% de las personas lleva más de 12 meses residiendo en el municipio de Muskiz, siendo el promedio de empadronamiento de 24 años.
  • El 5’41% de las personas presenta algún tipo de discapacidad igual o superior al 33%.
  • El 66,56% de las personas desempleadas de Muskiz considera que no existe discriminación laboral entre mujeres y hombres. Tenemos un 24,20% de personas (76 personas en total) que consideran que sí existe este tipo de discriminación.
Grado de empleabilidad detectado en las personas desempleadas (314).-

Entendemos por empleabilidad las posibilidades que tiene una persona para acceder a un puesto de trabajo en función de sus competencias y de las exigencias del mercado. La empleabilidad de una persona depende de:

  • La oferta de empleo,
  • La oportunidad: conocer dónde están las ofertas y qué requisitos se exigen,
  • La concurrencia: número de personas que buscan empleo,
  • La competencia: capacidad de la persona para desempeñar un puesto de trabajo.

Para poder diferenciar el “grado de empleabilidad” de las personas desempleadas de Muskiz se han realizado dos segmentaciones:

  • En función del tiempo en desempleo
  • En función de factores del entorno y personales: ofertas existentes, salud, idioma, formación, experiencia, activación laboral, disponibilidad horaria, disponibilidad geográfica, ajuste de expectativas.

Finalmente, se han situado a las personas desempleadas (314) de Muskiz en estos grados de empleabilidad:

  • A corto-medio plazo (desempleo coyuntural): inserción probable en un plazo de 0 a 12 meses.
  • A largo plazo: inserción posible en un plazo superior a 12 meses.
  • A muy largo plazo: inserción laboral no posible en este momento, ni previsible en el futuro en el mercado laboral ordinario.

Como resultado de todos los análisis realizados:

  • 128 personas desempleadas de Muskiz son empleables a “corto-medio” plazo.
  • 186 personas desempleadas de Muskiz son empleables a “largo o muy” largo plazo.

 

En una próxima entrada abordaremos las  recomendaciones que se contienen en este estudio.

 

 

 

 



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